马可波罗党委工会慰问困难员工
12月24日上午，马可波罗控股党委、工会召开困难员工、党员座谈会，慰问困难员工和困难党员。党委书记邓建华、党委副书记纪委书记何继业、党委委员工会主席袁居友、党工办主任助理宋荣参加座谈会，代表党委、工会对大家表示慰问，并致以春节祝福。
马可波罗控股公司一直倡导“家”文化，把全体员工看作家人，时刻关心员工疾苦。多年来，把公司的发展成果让大家共享。提高员工待遇和各种福利。并对个别家庭出现变故的情况及时伸出援助之手，帮助员工度过难关。专门成立爱心基金，解决员工困难。甚至员工在购房买车时，也可以向公司借钱。增加员工的获得感幸福感！每年岁末年初，公司党委工会都会组织困难员工和困难党员座谈会，党委工会领导会认真听取每个困难员工和党员的家庭情况、困难原因，除当场给予2000元及粮油等物资慰问之外，还会针对特殊困难员工，制定后期帮扶计划，解决员工实际困难。
何书记在今天的座谈会上谈到，现在整个市场环境并不好，今年公司的业绩也有所下滑，效益并不理想。但是，慰问困难员工仍然要进行，这体现了公司一贯倡导的家文化。把员工当作家人。希望大家努力工作，认真落实公司极致成本战略，发扬捡芝麻精神，共同为公司的生存和发展贡献力量。何书记还特别提到物流部员工李建仁，位卑不忘自己的责任，关心公司的生存和发展。能够在日常工作中发现管理漏洞，给公司党委汇报异常情况，从而为公司避免了大量无效库存的增加，为公司创造了效益。何书记号召大家要向他学习！
邓书记代表公司党委工会向在坐各位员工表示慰问，并致以春节祝福！也向大家通报了公司发展情况和行业市场环境。并且说，幸福是奋斗出来的！希望大家努力奋斗，克服当前困难，并特别强调，再苦不能苦孩子，孩子要上大学，读研究生，读博士，只要他有那个能力，我们做父母的就要供孩子完成学业。确实困难的，一定要跟公司提出来，公司帮助解决。在场各位员工党员纷纷表示，感谢公司党委、工会的关怀，会在今后的工作中，好好工作，增强自己的责任感，为公司的生存和发展贡献力量。
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